ВПЛИВ КОМАНДНОЇ РОБОТИ НА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ВИЩОЇ ОСВІТИ

Анотація

У статті висвітлено процедуру командотворення, ключові принципи організації командної роботи.

Зазначено, що успіх командної роботи залежить від взаємодії та допомоги кожного з її членів.

Проаналізовано низку важливих функцій команди, досліджено їхні типи з корисними прикладами спільної роботи.

Перераховано переваги та етапи, які слід враховувати. З'ясовано, що довіра може зробити співробітників більш проактивними у своїх ідеях, готовими ризикувати, слухати один одного та легше досягати консенсусу.

Зрештою вся команда стає більш впевненою. Доведено, що робота в командах корисна, оскільки дозволяє розподілити складні завдання, що робить складні проєкти більш керованими та дає змогу знаходити рішення.

Команда на робочому місці сприяє створенню середовища для співпраці, де кожна людина пропонує різні точки зору, що дає можливості для більш інноваційних рішень та спільного успіху.